Arrêté du 4 décembre 2025 portant inscription par ordre de mérite sur le tableau d’avancement au grade de directeur du travail au titre de l’année 2026

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Ministère du travail et des solidarités
Ministère de la santé, des familles, de l'autonomie et des personnes handicapées

Arrêté du 4 décembre 2025 portant inscription par ordre de mérite sur le tableau d’avancement au grade de directeur du travail au titre de l’année 2026

NOR : TRSR2530592A

Le ministre du travail et des solidarités et la ministre de la santé, des familles, de l'autonomie et des personnes handicapées,

Vu le code général de la fonction publique ;

Vu la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 modifiée de transformation de la fonction publique ;

Vu le décret n° 2003-770 du 20 août 2003 modifié portant statut particulier du corps de l'inspection du travail ;

Vu le décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 modifié relatif aux lignes directrices de gestion ;

Vu l’arrêté du 25 juillet 2025 fixant les taux de promotion de grade dans les corps gérés par la ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles pour l’année 2026 ;

Vu les lignes directrices de gestion de promotion et de valorisation des parcours professionnels des agents des ministères chargés des affaires sociales ;

Sur proposition de la directrice des ressources humaines,

Arrêtent :

Article 1er

Sont inscrits au tableau d’avancement par ordre de mérite au grade de directeur du travail, au titre de l’année 2026, les directeurs adjoints du travail dont les noms suivent (par ordre de mérite) :

Classement

Nom usuel

Prénom

1

LAPEYRADESandra

2

QUEGUINERIsabelle

3

BORTOLUZZICyrille

4

HOUPINElsa

5

KERMOALBertrand

6

CHAUVINDavid

7

PEYRONPatrice

8

LE QUERCécile

9

GUILLEMBruno

10

MAQUINGHENSophie

11

ARTUSOPaul

12

GHERARDIAlexandre

13

LAGRANDCOURTAlexander

14

LEPICALydia

15

BONNETGrégory

16

ITIEÉmilie

17

BURGAINNicolas

18

BELHUMEURViviane

19

BONHOMMEStéphan

20

HERNANDEZ DE LA MANODelphine

21  EX AEQUO

MORANDEAURémi

21  EX AEQUO

BONINLaurence

21  EX AEQUO

BARTHELEMYIsabelle

21  EX AEQUO

OSTERCarine

21  EX AEQUO

DASSATNathalie

21  EX AEQUO

MOUELLEMarc

21  EX AEQUO

BLANCNathalie

21  EX AEQUO

HUETCorinne

21  EX AEQUO

TEISSEIREFabien

21  EX AEQUO

BOUZID ADLERSophie

21  EX AEQUO

RENARDSamuel

21  EX AEQUO

DA CUNHAIsabelle

21  EX AEQUO

DEVOUCOUXJean-Philippe

21  EX AEQUO

FERREIRAFrédéric

21  EX AEQUO

EL QADINadia

21  EX AEQUO

BERTHREUPatrice

21  EX AEQUO

MARTINBernard

21  EX AEQUO

LEVI-VALENSINSandrine

21  EX AEQUO

LEPLATCharline

21  EX AEQUO

GIMENEZMélanie

21  EX AEQUO

SCHAADThomas

21  EX AEQUO

PRADONPhilippe

21  EX AEQUO

DUBOISMarion

21  EX AEQUO

GUIGUECaroline

21  EX AEQUO

LIGANHarold

21  EX AEQUO

LIOTDidier

21  EX AEQUO

CHOMELNathalie

21  EX AEQUO

BARRASSandrine

Soit 52 % femmes et 48 % d’hommes susceptibles d’être promus pour 59 % de femmes et 41 % d’hommes promouvables.

Article 2

Les agents concernés disposent d’un délai de deux mois à compter de sa notification pour contester la présente décision devant la juridiction administrative territorialement compétente.

Article 3

La directrice des ressources humaines est chargée de l'exécution du présent arrêté qui sera publié au Bulletin officiel Travail - Emploi - Formation professionnelle et au Bulletin officiel Santé - Protection sociale - Solidarités.

Fait le 4 décembre 2025.

Pour les ministres et par délégation :
La cheffe du Service du pilotage et de la gestion des ressources humaines,
Fabienne BOUSSIN

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